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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以下何種組織形式最直接體現(xiàn)了管理勞動專業(yè)化分工的思想：（）

    企業(yè)管理概念模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    以下何種組織形式最直接體現(xiàn)了管理勞動專業(yè)化分工的思想：（）

    • A、直線制。
    • B、直線職能制。
    • C、事業(yè)部制。
    • D、矩陣制。
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    隨著主管人員由低到高的升遷過程，其工作性質(zhì)也逐漸變得：（）

    • A、具體、技術(shù)性很強(qiáng)。
    • B、抽象、戰(zhàn)略性很強(qiáng)。
    • C、模糊、技術(shù)性很強(qiáng)。
    • D、具體、戰(zhàn)略性很強(qiáng)。

    在何種情況下，金錢可以成為“激勵因素”，而不是“保健因素”：（）

    • A、那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資。
    • B、組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金。
    • C、以上兩種情況均可使金錢成為“激勵因素”。
    • D、無論什么情況下金錢都只是“保健因素。”

    一個企業(yè)中處于較低層次的管理人員所作的決策數(shù)量很多且很重要，在決策時(shí)受到的限制很少，則可以認(rèn)為該企業(yè)：（）

    • A、管理人員的素質(zhì)較高。
    • B、高層主管比較開明。
    • C、組織集權(quán)程度較高。
    • D、組織分權(quán)程度較高。

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